job description募集要項
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Webエンジニア
- 中途採用
- 正社員
「サイトが見られない…」「ハッキングされたかも…」そんなお客様の不安に技術で貢献!
企業の伴走者として活躍したいエンジニア募集
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業務内容
株式会社e2eはWordPressのプロ集団として、WordPressサイトに特化した制作や保守サービスを展開しています。お問合せの多くは「サイトが急に見られなくなってしまった」「ハッキングされたかもしれない」など、急なトラブルに見舞われてしまったお客様からのSOSです。是非、あなたの技術力を活かして一秒でも早くお客様の不安を解消し、安全なサイト運営に貢献しませんか?
<業務について>
e2eのエンジニアチームは個人の技術力向上と業務効率化のため、フロントエンド・バックエンドなどの区分けをあえて明確にせず、スキルや方向性に合わせて案件をアサインしています。 今回募集する「Webエンジニア」にはサイトの保守、メンテナンス業務を中心にご担当いただきますが、制作や開発業務に関わることも可能です。 また社内にて、ツールや新規サービスの開発も行なっていますので、領域や言語にとらわれず、さまざま開発案件に参加することが可能です。
【主な業務内容】
・WordPressサイトのバージョンアップ
・不具合調査
・WordPressサイトの制作、開発
・リニューアル、修正
・サーバー移管
・社内ツールの開発(例:請求書自動発行、自動送付など業務効率改善のためのツール)
・自社サービス、プロダクトの開発(例:独自プラグイン)
<メインの開発環境について>
・サーバ:AWSのEC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB
・OS:Linux
・言語:PHP、JavaScript、Python、C++、GO
・フレームワーク:React、WordPress
・Web Server:Nginx、Apache
・DB:MariaDB、MySQL
・バージョン管理:GitHub
高いパフォーマンスを発揮していただけるよう、環境整備や教育制度に力を入れています。
▲充実の開発環境
最新のMacBookProや大型ディスプレイを支給し、快適に業務が行えるよう支援しています。
▲柔軟な言語・技術選定
お客様に価値が提供できるのであれば、開発に使用する言語は問いません。
最新の言語・技術でもエンジニアの視点から提案し、使用することも可能です。
▲教育体制
書籍購入・セミナー受講・資格取得の費用は会社で負担。
また、コードレビューを兼ねた勉強会やペアプログラミングを通して
スキル面をしっかりサポートいたします。
1 on 1制度も取り入れておりますので、仕事・プライベートで不安なことも
相談しやすい環境です。
▲出社も快適
大手町駅直結の良好な立地で、雨に濡れることなく出社できます。
また、服装・髪型は基本自由ですので、自分らしく、楽な格好で
業務に集中することができます。
<こんな方にオススメ!>
・WordPressに興味がある方
(WordPress特化のサービスを展開してきたので、どこよりも専門的な知識が身に付きます!)
・新しいツールを開発したり、業務効率化のために工夫するのが好きな方
(毎日エンジニア同士で新しいツールを共有し合うような職場環境です!)
・既存技術の応用方法を考えるのが好きな方
(現状に満足せず、日々新しいことを学ぶ・成長することを大切にしています!)
・とにかく色々なコードを書いてみたい方
(ルーティーンワークが少ないので、色々なコードを書く機会があります!) -
応募条件
【必須要件】
・なんらかのアプリケーション開発経験がある方
(実務経験不問)
・疑問点や問題点を具現化できる方
・論理的に問題解決の道筋を立て、実行できる方
・知的好奇心、探求人がある方
【歓迎要件】
・インフラストラクチャに関する知見がある方
└AWSやGCP等のクラウドに関する知見があると尚いいです!
・Gitを用いたチーム開発の経験がある方
・Dockerコンテンツ上での開発経験がある方
・Terraform等IaCによるインフラ構築経験がある方 -
給与・福利厚生
【想定年収】
400万円〜600万円
月給:約33万〜55万円
固定時間外手当月45時間分(約77,344円〜115,608円)を含む。45時間を超えた場合は、別途残業手当を支給いたします
※賞与は業績による(前年実績1ヶ月分)
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※試用期間あり/ 6ヵ月(期間中の待遇に変更なし)
昇給年2回(3月・9月)
社会保険完備
通勤手当(2.5万円まで)
住宅手当(最大2万円)
役職手当
<成長を支援する制度>
セミナー支援
資格支援
<社内活性化>
慰労会(毎月・自由参加)
忘年会
<その他>
服装自由
健康診断 -
応募方法・選考フロー
■応募から採用までの流れ
1. 以下のリンクからエントリー
↓
2. 書類選考
↓
3. 1次面接(オンライン)
↓
4. 筆記試験・2次面接(弊社にて実施)
↓
5. 内定
■応募書類
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
■採用に関するお問い合わせ
メール:recruit@e2e-inc.co.jp
TEL:03-6303-2017(平日9:00〜17:00)
※ 株式会社e2eは6/1に株式会社デジタルアイデンティティに吸収分割され、採用活動も一元化されています。お問い合わせ・ご応募をいただいた際、株式会社デジタルアイデンティティの担当者よりご連絡させていただくこともございますが、何卒、ご理解のほど、よろしくお願いいたします。 -
よくある質問
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どんなチーム体制で仕事を行っていますか。また1案件あたりの規模はどのくらいですか。
エンジニアとWebディレクターが一対一でチームを組むことが多いです。
基本的には数名いるWebディレクターと案件ごとに一対一でチームを組み、案件を進めていきます。1案件あたりの規模は小さいもので数日、大きいもので3〜4ヶ月程度です。それぞれのスキルや進行中の案件を確認しながら、アサインしています。
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どんな教育体制がありますか。
経験が浅い方でも、しっかりと学べる体制が整っています。
毎朝エンジニアチームで朝礼を行い、業務の中で新しく学んだことや言語・技術の情報を共有しています。その中で、つまずいたこと、分からなかったことも常に相談しあい意見交換をしているので、経験が浅い方も安心して業務に取り組んでいただきます。
また、月に一度の社内勉強会や先輩エンジニアとの定期的な1 on 1、コードレビューなども実施しています。 -
コミュニケーションツールは何を使っていますか。
主にはbacklog、Chatwork、Slack、GitHubです。
プロジェクト管理ツールはbacklogを使用しており、社内のコミュニケーションに関してはChatwork、Slackを使用しています。案件によってはGitHubを使ってIssue管理をしています。
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使用するパソコンはMacでしょうか、Windowsでしょうか。
全社でMacを使用しております。
ご入社いただいた方にはMacBookProを貸与させていただいております。また4Kモニターやアームスタンドなどかなえられる範囲内でのご要望をお伺いし、開発環境をサポートしています。
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WordPress以外にも事業を展開する予定はありますか?
ミッションに基づき、時代やニーズの変化に合わせた事業展開を行っていきます。
「すべての人のITに安心と楽しさを」というe2eのミッションを達成するための自社サービスをいくつか検討しています。WordPress事業に固執しているというわけでは決してなく、時代の変化やお客さまのニーズに合わせたビジネスモデルを展開していきます。
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なぜWordPress事業に特化したサービスを展開しているのですか。
一つのことに特化し専門性を高めることで、お客さまにより良いサービスをご提供するためです。
これまでWordPressに限らずあらゆるWebサービスを開発し、提供してきました。その中でより効率よく、多くの人に価値を提供するためにはどのようなサービスがいいかを考えた時にWordPressが最適だと判断しました。展開して以降もWordPressのシェアは伸びているため、今後もe2eのミッションの通り価値を提供し続けられると思います。
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WordPress事業に特化していると、限られた言語しか使用せず、エンジニアとしての成長が出来るか不安です。他にもスキルを伸ばせる機会はありますか。
WordPress以外の自社サービスの開発も行なっています。特定の言語・技術に縛られないので、スキルの幅が狭まる心配はありません。
あくまでWordPressはCMSではなくプラットフォームとしてみています。そのため、WordPressの技術に縛られることはありません。現在開発している自社サービスに関しては、WordPress以外の技術を中心に構築しています。今後もサービスを展開していくにあたっては最適な技術選定を行っていきますので、スキルや学ぶことの幅が限られる心配はありません。
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社内の雰囲気を教えてください。
コミュニケーションが活発な職場です。
平均年齢が20代後半と若めなので、賑やかな印象です。業務中もディレクター・エンジニアと分け隔てなくコミュニケーションが活発ですが、数字に対して高い意識をもったチームでもあるので、メリハリをつけて業務を行っています。
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リモートワークの状況を教えてください。
エンジニアの約7割が出社、3割がリモートワークで勤務しています。
勤務形態については、ご相談ください。原則、試用期間(3ヶ月)が終了し、上司の許可が下りればリモートワークが可能です。弊社の約7割が出社、3割がリモートワークを行なっています。
※リモートの場合でも月に数回程度、出勤いただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 -
残業時間はどれくらいですか。
平均20〜30時間/月です。
繁忙期などもありますが、平均すると月の残業時間は20〜30時間程度です。深夜の作業や土日の対応はほとんどございません。自分のタスクをある程度自分でコントロールできるので、プライベートとの両立もしやすいです。
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